人力资源(HR)部门作为ODU社区的倡导者，始终如一地提供谨慎的服务, 宝贵的和个性化的服务，是及时和响应. 人力资源部门帮助ODU维持最高水平的多元化员工队伍，并支持员工在大学中的角色.

人力资源团队
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两个男人坐在医生的办公室里

拥有你的健康

发现与ODU自己的健康页面整体健康的最终路径. 探索丰富的资源和专家指导，使你的旅程朝着更健康，更快乐的生活.
电脑前微笑的女人

远程办公的政策

发现ODU的远程办公策略, 旨在为员工提供灵活性，同时保持生产力和工作与生活的平衡. 了解我们的指导方针和实践如何促进远程工作的成功, 确保无缝、高效的远程办公体验.

免税年金(403b)

探索ODU的免税年金(403b)选项，以确保您的财务未来，同时节省税收. 我们的综合计划提供税收优惠和财务灵活性，帮助您满怀信心地规划退休生活.
ODU职业生涯
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人力资源团队

每个团队都提供独特的服务，以满足您的需求，并在您担任君主期间从头到尾支持您的成长.

人力资源副总裁

监督我们的人力资源团队，合规，信息系统，交易，记录保存等.

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福利团队

协助新老员工处理包括退休在内的福利事宜, 学费援助, 和更多的.

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补偿 & 分类的团队

负责对管理层提出的薪酬调整要求进行分类和薪酬审查, 职责变更, 标题也变了.

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员工关系组

为大学机密人员提供保密协助, 行政和专业教师, 计时工, 、监事.

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培训 & 组织开发团队

提供各种专业发展课程，以提高核心工作技能，促进与同行的联系和合作.

满足你的训练 & 组织开发团队

招聘 & 工作团队

促进优秀候选人的招聘和入职, 在人力资源部门和潜在员工之间建立积极的关系.

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人力资源

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员工福利及医疗

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员工健康、退休、折扣等等.

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补偿 & 分类

薪酬实践，工资图表，职位管理等.

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离开 & 工作时间

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